Gi group
RO | EN
E-mail   Password
Dimenticato la password?





 

Gi Group a fost acceptata in licitatia pentru "Primul tau loc de munca EURES", licitatie promovata de Comisia Europeana pentru a ajuta tinerii europeni sa gaseasca un loc de munca in celelalte tari ale Uniunii Europene. Interviurile pentru ocuparea a 500 de locuri de munca disponibile pe Vechiul Continent au inceput in luna aprilie.

 Cauti o experienta profesionala intr-o tara europeana?

Am inceput procedura noastra de selectie!

Alaturati-va initiativei "Primul tau loc de munca EURES".

 

Angajati

Cautati o noua experienta?

Doriti sa participati la initiativa, sa trimiteti CV-ul sau sa luati legatura cu echipa noastra?

Trimite CV sau cerere de contact

 

Angajatori

Sunteti interesati?

Doriti sa postati locurile vacante sau sa luati legatura cu noi pentru a obtine informatii

suplimentare?

Contactati-ne

 

Ce anume

O initiativa promovata de Comisia Europeana

Primul tau loc de munca EURES este o initiativa promovata de Comisia Europeana intr-un efort

de a reduce somajul in randul tinerilor si de a impulsiona mobilitatea internationala in

randul angajatilor sub 30 de ani.

 

De ce

Pentru a ajuta tinerii sa gaseasca un loc de munca

Pentru a ajuta cel putin 500 de tineri sa gaseasca un loc de munca fie in cadrul companiilor

mici sau mijlocii, ca si in cadrul marilor corporatii multinationale din Germania, Marea

Britanie, Polonia, Spania, Romania si Italia. Acesta este obiectivul pe care Gi Group l-a

alocat in cadrul proiectului.

 

De partea tinerilor

Primul tau loc de munca EURES este o initiativa care urmareste imbunatatirea mecanismelor

pietelor muncii din tarile Uniunii Europene in beneficiul utilizatorilor, luand in

considerare, in primul rand, tinerii. Pentru Gi Group, acesta este primul dintr-o lunga serie

de initiative in cadrul acestui proiect de mobilitate internationala, care ne va pozitiona -

in rolul nostru de jucator multinational din domeniu - in avangarda dezvoltarii marilor

proiecte. Totodata, in acord cu misiunea noastra de a deveni un jucator global pe piata muncii

si a sprijini diminuarea ratei somajului in cadrul tinerilor, suntem mandri de a fi singura

entitate privata care a castigat licitatia. Multumita acestei initiative, ne vom imbunatati

competentele pe care le-am dobandit pana acum in Italia si pe plan international pentru a

sustine tinerii sa identifice oportunitati profesionale in strainatate, iar companiile sa

angajeze talente confirmate.

Stefano Colli-Lanzi, CEO Gi Group

 

Cum se desfasoara

 

Prin oferirea serviciilor si a masurilor de suport financiar catre tinerii care cauta un loc

de munca intr-o tara UE diferita de tara in care locuiesc si prin oferirea stimulentelor de

training pentru companii mici si mijlocii, proiectul tinteste sa ajute aproximativ 1500 de

tineri in total, cu varste variind intre 18 si 30 de ani, pentru a gasi un loc de munca in

companii de pe cuprinsul Europei.

 

 

Datorita proiectului “Primul tau loc de munca EURES”, Gi Group va sustine tinerii care cauta

oportunitati profesionale la nivel international in urmatoarele moduri :

 

 

- Restituirea sumelor forfetare pentru acoperirea cheltuielilor necesare deplasarilor pentru

interviu, in functie de locatia companiei fata de tara de rezidenta, in cazurile cand interviul nu poate fi tinut prin intermediul Skype sau al altor tehnologii sau in cadrul birourilor locale ale companiilor multinationale. Daca perioada de munca va depasi 6 luni, tinerii vor putea primi finantare initiala pentru cazarea in tara straina;

 

 

- Training de pregatire in tara de rezidenta tinut de experti Gi Group, axat pe imbunatatirea

cunoasterii limbilor straine si pe dezvoltarea abilitatilor interpersonale, avand ca scop

sprijinirea tinerilor in a face fata cu brio interviului si pregatirea lor pentru acomodarea 

cu lucrul intr-o tara straina;

 

 

- In plus, oferirea formarii profesionale on-the-job (la sediul companiei din tara care va

gazdui viitorul angajat) cu obiectivul de a ajuta candidatul in procesul de a invata abilitati

specifice si competente cerute in cadrul companiilor mici si mijlocii.

 

 

Suport disponibil pentru angajatori:

 

- Suport pentru recrutare;

- Companiile mici si mijlocii (avand pana la 250 de angajati) pot aplica pentru a obtine

suport financiar pentru a acoperi o parte din formarea noilor angajati, precum si pentru a-i

asista in acomodare.

 

 

Pentru mai multe detalii privind suportul financiar al Uniunii: aici

 

 

Procedura de selectie este in stadiul de debut. In luna aprilie, operatorii Gi Group au

inceput selectarea CV-urilor tinerilor candidati potriviti, interesati de initiativa, in

vederea evaluarii lor pentru oportunitatile oferite de companii.

 

Activitatile legate de proiect vor dura un an, fiind estimate a se incheia in luna martie

2014.

O data la trei luni Gi Group va trimite Comisiei Europene un raport privind activitatea

efectuata si tinerii angajati.